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质量部“检验”技能大赛

日期:2022-10-14 14:14:25  作者:新鸿基
为全面了解各岗位专业技能水平、实际操作能力、检验效率,打造员工学习技能的氛围,培养员工“质量工匠”精神,激励员工努力提升自己的专业水平,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛,通过比赛找出自己的优缺点,在后续的工作中针对性的改善不断学习,努力提高产品测量技术、质量管控,更好地完成产品测量和技术服务,在2022年8月,由质量部举行“检验”技能比赛,比赛分别围绕六个项目进行,其中实际操作有:仪器使用、测量准确性、表面处理,理论知识有:图纸视角、行为公差及基本测量以及程序文件;质量部15人参加此次比赛,通过比赛我们了解到每个员工的不足之处并制定了培训计划针对性提升,同时从比赛的结果了解到更多优秀人才,给予我们在后续的工作协调及岗位胜任做指导。在比赛过程中我们更多是看到员工积极参与、认真面对、相互学习,你追我赶的良好气氛,加强了团队的凝聚力!

理论考试:
员工参加理论考试,因岗位不同,涉及的流程及技能有所差异,我们针对各岗位的工作要求制定了不同的试卷,同时我们给所以员工传达了开展技能比赛的意义和最终目的,享受过程带给我们的考验,比赛结果对于我们是一种肯定,没拿到名次证明我们还有上升的空间,更是给我们今后的努力提供了方向。欲望以提升热忱,毅力以磨平高山!




实践考试:
表面处理:我们收集16个样品涉及喷漆喷粉、喷砂(包含砂粒的区分)、多种阳极氧化、镀镍、镀锌、镀金、发黑处理、电解抛光等不同表面处理的样品,根据样品识别表面处理的类型;可以说是五花八门,每个人都在大脑中搜索过往的经历,看看是否能找到正确答案。




量具的使用及检验的准确性:
为了了解每个人的实际测量水平,我们选择同一个产品、同一个测量位置以及同一太台测量仪器,进行一对一监考模式完成所有仪器的考试!



完美收官:
从方案的规划、试卷的编制、产品的准备、再到每一次的考试;经过一个半月在大家共同努力下,此次“检验”技能比赛得以成功举办及取得良好效果,公司用丰厚的奖品回馈给员工,用行动支持比赛;同时反应了公司对人才培养及企业文化建设的重视。最后,李总为获胜者颁发了奖状及奖品,并合影留念!

 

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