2025年的12月份已经到来，剩下的日子，手指掰掰也能点地清楚了。作为一年当中最后的那一个月，承载着太多具有意义的历史使命。有人欢喜，有人忧！该到交作业的时刻了！对于大多数中国企业来讲，都会把元月作为新一年财务年的起点，而把12月份作为一年中的最后的月份。新鸿基也将在12月份，完成它2025年度作品中，最关键画龙点睛的一笔。12月份将要冲击年度销售指标的新高度（虽说已经很优秀了），要完成新的ERP系统和MES系统的顺利落地和实施，要完成攻坚克难项目的收官，要完成年度全面管理预算的结尾工作，要完成KPI考核的修订和2026年度项目制创新方案的制定，要完成……………！事情是不是听起来有点多，无妨，都会完成的，这就是新鸿基的战斗力！

      12月份对于我个人来讲，也是非常忙碌的一个月，欧洲出差，马来西亚工厂的装修推进，绩效考核的修订及制造部管理工作的复盘，都要在这个月完成。回顾整个2025年，在2024年既定的工作目标下，有条不紊地开展着工作，苍天不负勤奋人，公司在2025年整体的财务指标都偏好，在这大环境下能够取得如此优秀的成绩，我感到无比的高兴，也感谢团队的配合及辛劳地付出！在众多亮点中，让我能够提笔来构思记录下来的，我觉得有以下几点，分享出来，供大家学习和参考：

一、 全面管理预算工作，推进如此顺利

      每年的11月份，惯例要完成公司未来一年的全面管理预算工作，预算工作的卡点就在销售收入的制定和费用的明细，这么多年的预算做下来，我觉得各部门对做预算是驾轻就熟了，因为11月份的下旬，我们要去欧洲拜访客户，所以今年的预算时间也就只有短短的10来天，在大家的努力下，在不到一周的时间里，各部门就提交了2026年度的部门费用提报，业务也经过精确计算，确定了2026年度的销售目标，其目标结果和公司预测的结果非常地接近，避免了往年在销售业绩指标上地来回拉锯。在过费用明细地时候，我也特别欣慰，各部门老大对2026年部门要做哪些事，花哪些钱，都清清楚楚、明明白白！秉承了不该花的钱，一分也是多！该花的钱，懂得了怎么花、而且还敢于花！所以很快，财务年度结果就出来了，结果也令我非常满意。这次和团队一起做全面管理预算，是最祥和，公司目标和部门提交结果最接近的一次。为新鸿基的团队点个赞！你们越来越专业化了！

二、 制造部首次引入项目制管理模式，开启用组织推动管理发展的先河！

      11月21号，制造部管理层8人，汇集在咖啡吧，共同签署了《2026年制造部项目制管理提成实施细则》。这项细则的成功签署，标志着新鸿基在管理上，开启了用组织来推动发展的新纪元，这是一种尝试，也标志着企业文化的深入，已经达到了一定的高度。再高的楼，也得一层一层的砌，而这幢大楼的地基就是企业文化。感谢制造部管理团队的小伙伴们，和你们在一起的日子，让我很满足！在这一年半里，你们充分激发了各自的管理潜质，并且能够始终如一地团结在一起，为完成公司既定指标不分昼夜地拼搏。从1-10月份地数据来看，整个制造部在产值达成，报废率降低，交付配合上，都达到了历史最好成绩。特别在自动化线上地应用，也是堪称国内顶尖水平，自下半年开始，OEE始终保持在80%以上。制造部在增量不增人地情况下，通过提升一次通过率，降低报废率，加快周转率这三招，有效地实现了业绩目标。我相信在新的2026年里，大家通过项目制管理的模式，能够在能力、收入和业绩上，更上一层楼。

三、 马来西亚工厂的未来，仍将是任重而道远！

      我时常和朋友聊天的时候，说到一句笑话：我现在去马来西亚的频率，比去看我妈都多！虽说是一句笑话，虽说有点点夸张，但却是事实。在工厂推进的过程中，马来西亚当地有很多颠覆你认知的事情，就拿公司注册这事来说吧，在马来西亚，一家公司从注册到最终可以正常运营，要拿四张文件，公司登记证明，公司注册证明，公司制造证明，公司进出口证明，证多也管它了，主要是时间周期长，要拿到这四份文件，最少需要经历三个月的时间，这发、大大阻碍了公司设备及装修材料的进入，麻烦！好在我们马来西亚的合资方非常地给力，合资方地团队也在动用一切关系，加快文件地批准。事情一件一件都在朝好的方向发展，希望总比失望多。2026年地工作重点，将放在马来西亚工厂的运营，这里从零开始，要在短短十个月的时间里，完成所有公司的手续工作，完成工厂的装修及系统搭建，完成人员及组织架构的搭建，完成自动化产线的落地和调试，这一系列破天荒的动作，是又一次对我及新鸿基组织能力的考验。我相信只要二地团队积极地配合，怀揣着对成功地信心，借助新鸿基在精密自动化生产方面积累起来地丰富经验，借助合资方在资源上的强大人脉，马来西亚工厂一定会成为当地最亮眼地那个“仔”！

      时间真的过得好快啊！常说，觉得时间过得快的人，一定非常地充实！一点都不假，我非常地充实！每到这个时候，一年就进入了倒计时，不管这一年过得如何，它毕竟终将过去。新的一年，你是否已经制定了人生的目标，是否已经找到可以突破自我的事项，是否已经和志同道合的人，在一起，去完成一件具有意义的事情！祝愿所有新鸿基的家人及热爱突破自我的战士，在2026年可以留下自己人生绚丽的一笔！

                                                                                                                                                                                                           总经理  李坚