有经济学家说过,世界经济8-10年一个起伏,上去了,自然会下来,这是客观规律,也是供求关系决定的,称之为“经济周期”。企业同样有周期和迭代,如果掌握不了这个客观规律,那么企业就会被“经济周期”这个巨浪,打得粉身碎骨。就好比你在经济低迷的时候选择创业开公司,选择投资扩产,选择购买房产和股票,都是极高风险的,成功的概率几乎为零!而在经济好的情况下,市场需求繁荣,供求关系活跃,这个时候,你只要不是个“二愣子”,创业,扩张,投资,成功的机率都很大,就好比站在风口上,“猪也能飞起来”!
新鸿基自92年创办以来,历数了无数次的经济危机,1997年的亚洲金融危机,2007年的美国次贷危机,2020年的全球新冠疫情,作为一家以全球市场为主的外贸型加工企业,每一次的全球性经济危机,都有可能会给其带来毁灭性的打击。然而,新鸿基每次都会在经济危机中,奇迹般地活下来,而且还能创造新的奇迹,这是为什么?新鸿基有何特别,能让它经历30载,依然活力四射?今天我们就来看看,这30年的过程中,新鸿基做对了什么?
1、 坚持做小而有特点的企业
世界上能活上几千年的动物,都是适应了地球的气候变化而存活至今的,外界的影响会直接导致动物生存本能的变化,如陆地动物到海洋里生存了,食肉动物变成杂食性动物了。有朋友问我:李总,作为一家以外贸为主的加工型企业,全球经济下行,消费低迷,大部分的制造型企业都缺订单,都销售下滑,新鸿基是如何保持销售及市场的持续稳定和增长的?我说:新鸿基就是一只蚂蚁,小到谁都不会注意到,蚂蚁是杂食动物,啥都能吃。蚂蚁如果能够找到一粒米饭粒,够养活一个月了!不知道大家是否听懂了我的回答?意思就是,当大环境不好的情况下,我们只要把握住有限市场中的一些机会,哪怕这机会就像一粒米粒,也够养活我们一阵子了。不断开拓和把握住新的市场,新的客户,新的项目,新的机会,我们就不会出现大多数企业缺订单,销售下滑的现象。反之,如果今天新鸿基是个巨无霸,那世界的经济波动,就有可能扛不住了。
新鸿基控制其发展规模,向下扎根,为的是抗击一次一次经济波动所带来的风险。理想中的新鸿基,是能成为《三体》小说中的“智子”和“水滴”,小到肉眼都看不到,但它强大到可以摧毁任何物体!
2、坚持走工艺优先,技术创新的道路
早在1992年新鸿基刚刚创立的时候,老爷子就有画工艺图纸的习惯,可能跟他在西飞及一光的时候,严谨的制造路线有关吧。当时我也不懂他在画什么,画的东西对生产有什么作用。后来自己搞技术了,搞管理了,才发现它是个宝贝,有了它,生产计划有安排了,制造方法有参考了,技术亮点有传承了,创新改进有基础了,乃至制造部门的考核和薪酬都有依据了,可以说它是制造之本。这一优良的传统,如今已经成为新鸿基生产制造一道亮丽的风景线,一种坚持恪守的传统习惯了。
新鸿基从来不缺乏技术创新,不论在薄壁类零件的加工上,还是在超高精密零件的突破上,不论在自动化生产线上的勇于尝试,还是在技术管理上的追求效率,都在一次一次地挑战自己。正是这种不畏困难精神,孕育出了一代又一代优秀的新鸿基管理者和资深的技术工程师。
如果说“坚持做小而有特点的企业”这是新鸿基的形,那“坚持走工艺优先,技术创新的道路”就是新鸿基的心!
2、 围绕客户打造服务,让喜欢你的客户爱上你
新鸿基,特性非常鲜明,喜欢我们做事风格的客户会深深地爱上我们,不喜欢我们风格的客户会觉得新鸿基不会拐弯抹角,不通情理,太坚持原则了。新鸿基,不会为了市场,为了订单,而采用一些不正当的竞争手段,它会做到自己承诺的事情,但不会轻易让步。新鸿基的客户是怎么获取的?这个问题我会经常被朋友或同行问及,新鸿基没有销售人员,客户大部分来自口碑相传和客户转介绍。记得有一家以色列的客户,在短短一年中就为我们介绍了5家当地的客户,而且这5家也在短时间内都与新鸿基建立了供求合作关系。试想,如果你服务很差,品质很烂,素质很低,客户会喜欢上我们吗?会为我们介绍客户吗?要知道老外对自己的信用,看得还是非常重的,又没啥好处,中国人的想法就是“多一事,不如少一事”,而真正愿意给我们介绍客户的客户,那真是爱上新鸿基了。
新鸿基核心价值观的第一条就是:客户第一,解决客户交付,是所有员工的职责!它不是一句口号,更不是挂在墙上的装饰物,而是指导公司各部门工作方向的准则。在实际工作中,公司上上下下也确实不折不扣在执行。只有好的交付,才能博得客户的信赖!只有好的交付,才能是让客户爱上我们的基础!
新鸿基在“交付”和“质量”上早有布局,深知没有了这二项商业的基础,一切都变得那么空谈。所以,在项目管理和质量工程建设上,持续投入。从客户送出一份询价开始,到技术的细节沟通,到配合客户的交付和质量投诉的规避,都保持着高效、专业和坦诚。这就是新鸿基的精气神!
真要把新鸿基的特点都罗列出来,恐怕10条、20条都写不够,今天只能把我觉得最最核心的“型”“心”和“神”展现了出来。新鸿基在过去的30年中,形成了自己独特的经营理念,深厚的企业文化,优秀的管理团队。凭借这强大的硬件、人才和财务基础,我自信它能够抗击未来一次又一次地经济危机和市场动荡,平稳和安全地渡过它下一个30年!
总经理 李坚