大家围绕“上半年生产经营性目标如何完成？超精密产品如何持续稳定性生产？如何满足客户准时交付？”这是南京工厂专题例会的讨论话题，大家建言献策，明确工作目标。通过专题例会将全员学习企业文化的精神力量转化为完成生产任务的动力，全力冲刺完成上半年度销售及经营净现金目标。
2019年5月19日我接管南京工厂到如今已经整整6年了，我们已从当时只对内服务到现在已经拓展近30家阳极氧化客户，客户区域遍布全国各地，销售金额也在逐年递增。引领这一切翻天覆地变化的便是我们全体员工始终坚守客户第一的原则，一切以满足客户交付为己任。专注精密阳极氧化是我们经营的主旨，也恰恰成了我们吸引客户的闪光点。2024年我们成功突破超精密阳极氧化及覆膜核心工艺，顺利实现样品到批产；完成折叠屏手机边框阳极氧化及各项功能测试，成功进入3C行业；2025年我们引入人形机器人及高端焊枪阳极氧化项目，从品质到交付都得到客户的肯定，这是我们对诚实守信、承担责任最好的注释。
最值得高兴的是今年6月南京工厂单月销售创历史最高点，就在6月26日我们需要加班急速完成客户300件阳极氧化任务，一声令下所有人全部义无反顾自主留下来加班，我在现场听到最动容的一句话就是：今晚什么时候做完什么我们时候下班。第二天早上7点又有人准时出现在工作岗位为超精密大板覆膜。所到之处所看到的是我们所有人面对高温依然忙碌的身影以及被汗水湿透了的衣襟。大家是这么说的，也是这么做的，企业文化不是一句空洞的口号，不是“员工手册”中几行字；它是企业精神风貌和价值的集中体现，它是实实在在深入所有员工骨髓的行动力。
回望紧张而又忙碌的生产现场，那些穿梭在阳极氧化线上线下的身影，那些奔波在工厂与客户现场的脚步，都在诉说同一个真理：企业文化的传承，既要有做好产品的匠心，也要有服务好客户的胸襟。这便是企业文化最动人的模样，让我们在制造工业血脉中继续流淌，永不歇息。
总经办 岳薛
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