当前位置:首页 > 新闻资讯 > 高管专栏

总经理专栏—本月话题:我们具备了什么样的条件,才敢于在马来西亚开设工厂?

      7月份的微信文章,写了中国速度在马来西亚工厂建设中的表现,主要讲了建厂过程中的事,今天借着马来西亚工厂开业(9月4号开业)的时机,围绕马来西亚工厂的这个话题,再来讲讲我们为何选择在马来西亚建厂?凭什么敢于在马来西亚建厂?马来西亚工厂会延续新鸿基在国内的优异表现吗?它将会遇到什么样的困难和挑战?我们有解决这些困难和挑战的能力和方法吗?


      一、我们为何选择在马来西亚建厂?

      这个话题要放在5年之前,我自己都不敢相信今天的这个结果。“我是不会在海外建厂的!”这是5年前我的决心。当特朗普在第一任期内发动的中美贸易战以来,海外一些商业巨头就担心在中国的供应链会有不确定性,主张中国的核心战略供应商去海外设立第二工厂,以应对有可能发生的供应链危机。当时就有一些客户问我们是否有海外建厂的打算,我都会斩钉截铁地回答道“没有这个打算”!当特朗普第二任期当上总统,中美的贸易摩擦持续加剧的同时,我们的一些重要客户对和中国供应链脱钩地决心日益加剧,这直接会威胁到新鸿基的业务基本盘。我们深知,一但项目移出去了,想再回来就难了。考虑再三,决定走出去先去瞧瞧。


      海外建厂,首选东南亚,优势是还在亚洲,距离相对较近,飞机一天可以来回。中国工厂出海的聚集地:越南、泰国、马来西亚、印尼,印尼不选择,太反华,不安全。泰国基础建设不好,时常会有洪水。越南和中国总有那么一种说不出的感觉,虽说离中国最近,但制造业基础差,钱砸下去,不一定有人能够做得起来。最后觉得马来西亚最合适,工业基础好,政局稳定,没有自然灾害,华人基础好,对中国投资人友好。碰巧了,15年前结识的一位马来西亚友人正是在槟城,一联系,对方欣然答应帮助我在马来西亚寻找资源。我当时的想法非常清晰,我不想在马来西亚从零开始做起,所以就想在当地找一个合作伙伴,对方最好也是做制造业的,这样的话,我们投钱,投自动化,对方出场地,出人,出资源,双方强强联合,快速可以做起来。说起来简单,做起来难!我们带着这个想法在槟城找了近一年多,走访接触了不下几十家当地大大小小的机加工工厂,当很多老板一听要投入几千万,而且管理权还得归我们这样苛刻的条件时,都退缩了。好运总会伴随着努力的人,在多位马来西亚当地友人的介绍下,我有幸认识了现在的合伙人,15分钟,就15分钟的合作项目阐述,对方就欣然答应了我提出的想法和条件,马来西亚工厂的建设至此揭开了序幕!


      二、我们凭什么敢于在马来西亚建厂?

      在7月份的微信文章中,我也提到,中国在海外的工厂70%都是不敬如人意的。那在这大概率会死的前提下,我们难道有什么灵丹妙药吗?答案恰恰就在我们2019年投入的自动化生产线上!如果我们2019年没有投入自动化生产线,如果我们5年后,对自动化线的理解和运用不能达到一定的高度,如果我们还停留在超精密制造的门槛外,那今天你给我一万个胆,我也不会去马来西亚设厂的!虽然在初期寻找合作伙伴的过程中经受了一些挫折,但我们通过走访和交流,也了解了马来西亚当地机加工工厂的一些现状,他们的优势在哪儿,他们的劣势在哪儿!我们在当地建厂,需要充分发挥我们的优势和特长,不能和当地的同行在同一维度进行竞争,这样你一定会死得很难看!别人对市场和客户了解,对用工环境了解,对政府政策和关系了解,这些都是他们的优势。他们的劣势也同样明显,高技术人才缺乏,管理效能低下,缺乏学习动力,对高尖端的设备和技术缺乏了解,对自动化加工更是一篇空白。而他们的短板正是我们新鸿基的优势,而他们的优势,我们也可以借助合资方来补充,这样的定位和赛道区分,是我们有底气在马来西亚建立工厂!


      三、马来西亚工厂会延续新鸿基在国内的优异表现吗?

      我相信一套完整的商业模式,一套可落地的流程制度,一套清晰的市场定位,是可以在任何地方都会有到良好的表现。目前马来西亚工厂可说是百分之百照搬新鸿基的全套运营模式,连系统和流程也是一模一样,我相信只有用成熟的方法,才能在最短时间内建立起一支有效率的队伍。当然了,新鸿基有今天的成就,是其已经经历了三十多年的打磨,而马来西亚工厂犹如刚出生的婴儿,虽然基因很好,也得经历挫折和成长。所以,马来西亚工厂要想和新鸿基苏州工厂一样优秀,还有待时日,有一点可以肯定,苏州工厂用35年所取得的成果,马来西亚工厂可能只需花五分之一或十分之一的时间就难达到,就看团队成长的速度了!

四、它会遇到什么样的困难和挑战?


      我这是第一次在海外开设工厂,你说我多有经验,可以预判到马来西亚工厂将会面临什么样的困难和挑战,那是胡扯!我也是摸着石头过河,一边前行一边积累经验。当然,马来西亚工厂面临的最大挑战还在人,从目前组建的团队来看,对系统及流程简直一篇空白,对自动化技术的应用,也是门外汉。这些都在预料之中,但好在团队成员都很努力,这和华人骨子里那份勤奋有关,大家都愿意学习,努力改进。基于这样的团队,摆在面前的就是订单交付和技术沉淀的平衡。订单一下子多了,技术和管理没跟上,怕质量出问题吓跑了客户。但又怕订单少了,公司迟迟不能盈利,合资方会信心受挫,所以,马来西亚工厂的机遇和挑战并存,处理好这平衡关系,就处理好了马来西亚工厂的未来。


      五、我们有解决这些困难和挑战的能力和方法吗?

      这个问题问的很好,既然我们是第一次在海外建厂,我们就准备好了面对困难和挑战,现在出现的诸如流程不熟悉,技术能力偏弱,管理方向模糊等等这些情况,都在意料之中!如果我们把马来西亚工厂的投资,看作是新鸿基的一次战略投资,那你的心态会瞬间得到安抚。它首先不是以赚钱为第一目的,在当地树立自动化,数字化工厂标杆才是它首要目的。如果我们通过努力将马来西亚工厂打造成自动化标杆企业,那赚钱是理所当然的事情了。心态放正,一切都会变得美好,新鸿基有优秀的顶尖人才,有完整的系统运营,有完善的体系流程,我们遇到什么样的困难出什么样的招!人生最大的快乐,不就是去挑战和尝试自己从未经历过的事情吗?让我们放正心态,鼓足勇气,面带微笑去迎接那些困难和挑战!


                                                                                                                                                                                                                                                                                         总经理  李坚

< 返回上一页