最近趁周末休息的时候有幸读到一本朋友送的书籍，名字叫“认知觉醒”，作者在书中通过描述脑科学和心理学的最新研究，深刻揭示了我们为什么有时候总在沉迷于舒适圈无法自拔，是因为我们的大脑偏生喜好确定性，而成长恰恰相反就是要与这种天性进行抗衡。在这个不确定的时代，我们要时刻保持走出舒适区的紧迫意识，把人生的主动权才能牢牢地掌握在自己手中。
拥抱挑战，遇见更好的自己。一个人如果长时间生活和工作在一个固定、熟悉的环境里，他的活性可能会慢慢下降。要突破舒适区，我们必修勇于接受新的挑战，迎接新的工作目标。时光回顾到2019年5月19日，我一个人独自驱车前往我们新鸿基南京工厂，开启工厂独自的运营管理，面对陌生的环境、陌生的同事、以及地域的差异，一切都显得有些不知所措。好在我是一个从不被困难所折服的人，暗自下定决心：挑战自己，跳出原有的路径，从新开始。于是我开始了南京工厂大刀阔斧的现场管理改革、通过人员更迭、薪酬变革、技术创新等多重管理模式的变换，很快我们就在走上了正规，从当时只为总部服务的单一方式到如今客户群体遍布全国各地，从当时我们只做简单的阳极氧化表面处理工艺到如今已经可以完全承载超精密阳极氧化表面处理的工艺技术，得到了客户的高度认可。如今再回顾那段经历，应该说累并快乐着，敢于挑战，不断突破认知，跳出思想的束缚，一定可以获取真正的成长，虽然这个过程伴随着艰难险阻，那些咬牙坚持的瞬间，其实都是在自我的悄悄蜕变。
突破自己，才能看到更大的世界。我们每个人的能力并不是与生俱来的，但是我们足可以紧跟时代发展的脉搏，走出自我的舒适区，不断提升和超越自己，定能看到更大的世界，成就别样的人生。当夜幕降临，万家灯火辉煌的时候，而我却安静地坐在电脑前准备一份关于：“保护环境，构建企业绿色生态系统”的PPT内容。因为受邀要去参加一场近100人企业互相学习的“从传统制造向绿色制造深度改革”的主题分享，将面对这么多企业来现场听我的主题分享我也还是第一次，把我们企业在环境保护的一些理念和实践方法与大家分享，也是在突破自己，通过交流可以看到不一样的企业和管理，可以很好地为自己赋能。
破圈成长，勇于提升自己，大胆接受新的挑战。跳出原有的舒适区，阔步向前，成为更好的自己。
总经办 岳薛
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