当前位置：首页 > 新闻资讯 > 高管专栏

吹响冲锋的号角

2024-10-08

 时光荏苒，岁月如梭。随着国庆假期的结束，我们步入2024年的最后一个季度。我们需要快速的从假期休闲状态调整心态，投入到紧张忙碌的日常工作中。在2024年第四季度，我们必须做好充分的准备，全力以赴，冲刺业绩，以达成年度业绩目标。为此，我需要对团队进行有效的管理、稳步激发团队潜能，制定合理的客户维护策略，从而提升供应链的业绩和整体实力。2024年全球经济进入低迷期，各个行业的发展皆受到一定的冲击。由于 查看更多 >

总经理专栏—本月话题： 我带团队的三条秘籍！

2024-09-03

 人力资源课程中，专门有一类科目：人才梯队建设及人才培养，当然，对于我这么一个草脚老板来说，没有经历过高等教育，所以也没有系统人才梯队培养的专业知识，我相信大多数老一代的企业家和我是一样的。这难道就做不成企业，建不了团队，带不成队伍了吗？实际情况恰恰相反，就拿新鸿基来讲，管理层团队的平均服务年限，已经超过了10年，新一代的管理人员也正在卓壮成长，虽然从事传统制造业的年轻人越来越少，能够静下心来把最基 查看更多 >

共筑稳定团队

2024-09-02

 随着市场竞争的加剧，制造型企业对于新员工的培训与发展显得尤为重要。新员工是企业的新鲜血液，是推动企业发展的不可或缺的力量。因此，如何有效地进行新员工的入职培训，提高其稳定度，已成为制造型企业不可忽视的课题。我将结合供应链的实际情况，详细阐述新员工试用期内入职培训的方式方法及提升稳定度的方案。第一 企业文化培训企业文化是企业的灵魂，是新员工了解企业、融入企业的关键。人与人之前能否长久的长处和协作是看 查看更多 >

总经理专栏—本月话题： 如果机加工也有奥运会，新鸿基能够拿几块“金牌”？

2024-08-02

 第33届奥运会，在法国巴黎正如火如荼地进行着，14亿中华儿女翘首以盼中国代表团在本次奥运会上的优异表现。我同样地关注着赛场上的每一位中国选手，他们身披着印有五星红旗的战袍，为国家去争夺那一枚一枚的金牌。每天关注金牌榜的名次，成为了奥运期间的首要事项，那些我们的强项项目，如羽毛球、乒乓球、举重、跳水，射击，那是格外的关注，深怕别人抢走了到手的成果。当然，每次的比赛有惊喜，也有遗憾，这就是奥运会，全世 查看更多 >

奥运精神财富

2024-08-01

 奥林匹克运动会，是我们全球规模最大、最具影响力的综合性体育赛事。它不仅仅是一场体育竞技的盛会，更是一种文化和精神的体现。奥运会强调不同国家、不同文化背景的运动员之间的和平交流与友谊，促进国际间的理解和尊重。中国体育代表团在奥运会上有着几个传统优势项目，这些项目在历届奥运会中为中国赢得了众多荣誉。中国体育的传统优势项目主要包括跳水、举重、乒乓球、射击、体操和羽毛球。这些项目不仅历史悠久，而且中国选手 查看更多 >

总经理专栏—本月话题： 规范经营，才能长久经营！

2024-07-03

 太难了，现在民营企业的老板，须身怀绝技，精通各项技能，打造不毁金刚。掌握技术创新，管理创新，产品创新的同时，还得在法律层面，包括用工，税务，环保，安全生产及职业危害等方面有所认知。一旦在某一方面缺失，那就等于埋下了一颗炸弹，啥时候爆炸，你都不知道，这势必给企业的经营和发展带来极大的风险和不确定性。如何“扫雷”？唯有不断学习，不断改变认知，不断改进！当然，这事还不是老板一个人的事，是全体企业员工，共 查看更多 >