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总经理专栏—本月话题： 我带团队的三条秘籍！

2024-09-03

 人力资源课程中，专门有一类科目：人才梯队建设及人才培养，当然，对于我这么一个草脚老板来说，没有经历过高等教育，所以也没有系统人才梯队培养的专业知识，我相信大多数老一代的企业家和我是一样的。这难道就做不成企业，建不了团队，带不成队伍了吗？实际情况恰恰相反，就拿新鸿基来讲，管理层团队的平均服务年限，已经超过了10年，新一代的管理人员也正在卓壮成长，虽然从事传统制造业的年轻人越来越少，能够静下心来把最基 查看更多 >

总经理专栏—本月话题： 如果机加工也有奥运会，新鸿基能够拿几块“金牌”？

2024-08-02

 第33届奥运会，在法国巴黎正如火如荼地进行着，14亿中华儿女翘首以盼中国代表团在本次奥运会上的优异表现。我同样地关注着赛场上的每一位中国选手，他们身披着印有五星红旗的战袍，为国家去争夺那一枚一枚的金牌。每天关注金牌榜的名次，成为了奥运期间的首要事项，那些我们的强项项目，如羽毛球、乒乓球、举重、跳水，射击，那是格外的关注，深怕别人抢走了到手的成果。当然，每次的比赛有惊喜，也有遗憾，这就是奥运会，全世 查看更多 >

总经理专栏—本月话题： 规范经营，才能长久经营！

2024-07-03

 太难了，现在民营企业的老板，须身怀绝技，精通各项技能，打造不毁金刚。掌握技术创新，管理创新，产品创新的同时，还得在法律层面，包括用工，税务，环保，安全生产及职业危害等方面有所认知。一旦在某一方面缺失，那就等于埋下了一颗炸弹，啥时候爆炸，你都不知道，这势必给企业的经营和发展带来极大的风险和不确定性。如何“扫雷”？唯有不断学习，不断改变认知，不断改进！当然，这事还不是老板一个人的事，是全体企业员工，共 查看更多 >

总经理专栏—本月话题： 时代在进步，儿童节也在进步！

2024-06-04

 手机上一遍又一遍地在看着人事部发布的《新鸿基孩子们最喜欢的节日是？》和《2024新鸿基儿童节_博物馆西馆之行》的视频，孩子们充满童真的语言，略显尴尬的表情，看着一张张幸福家庭的照片，看着孩子们绽放的笑容，把我的思绪，仿佛又拉回到了我孩童的年代。 70年代的孩子们，都会期盼着“六一儿童节”的到来，我当然也不例外。记得小学二年级时候的我，因为嗓音洪亮，时常被老师选出来和另外一个女同学唱男女 查看更多 >

总经理专栏—本月话题：牧野铣床日本工厂观感！

2024-05-07

 牧野，一家距今已有87年历史，专做铣床加工设备的日本厂家，在做机加工人的心目中，牧野机床代表着高精度、高效率和高价格，所以新鸿基在早先年选择机床的时候，就没有考虑过牧野，因为知道他家的机床贵！2019年组建自动化线，当初设计的时候，也没有考虑过牧野，还是觉得他家的机床贵，阴差阳错，最终符合自动化线要求的日本机床品牌，就剩牧野和马扎克了，牧野在当时也给出了最大的诚意，给了我们一个相对优惠的价格，至此 查看更多 >

总经理专栏—本月话题： 我和运动沾边的那点事

2024-04-03

 小时候最怕上体育课，特别害怕上体育课中的跑步课，那是要了命的，由于身子骨长得瘦小，跑短跑，跑不快，跑长跑，跑不远，体育成绩老不及格，记得体育成绩中唯一及格的是引体向上，要求5个，我可以勉强做6个。80年代的时候，全民没有像如今热爱体育运动，也不叫不热爱，是没有机会热爱，没有地方给你热爱，记得最广泛的健身运动就是晨跑，早上天蒙蒙亮，就有人在街上晨跑，记得小时候有一段时间，父亲会带着我在白塔东路魏家桥 查看更多 >