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总经理专栏—本月话题： 新鸿基的老故事-源起

2025-10-10

 二副模具：1990年秋天的一个午后，天空中飘着一丝丝的细雨，车间的大门口走进来一个高大的身影，把雨伞收起来的那一刻，才看清是我们工厂的团支部书记程书记，他径直走到我的面前，小声地对我说：你有时间吗？我想找你聊点事。看着他那副神色紧张的样子，我觉得应该不是一件小事。我立刻放下手上的活，同样轻声地答复他：走，外面说去。我当时任工模车间团组织委员，经常有很多活动的组织，需要向厂团支部汇报，所以跟程书记也 查看更多 >

协同密码

2025-10-09

 每当办公室窗户外传来精密机床均匀的切削声，那熟悉的嗡鸣就像一把钥匙，瞬间打开2018年4月的记忆闸门。那时是我加入新鸿基第6年，主要带领项目部（主要负责业务开发与前沿采购）、质量工程和计划采购部。一场围绕“部门高效协作”的硬仗正悄然打响。面对新客户320款半导体碳钢精密件与原有客户100款医疗零件的紧急样品订单，我们攥紧“客户需求”的起点绳，绷紧“信息穿透”的协作弦，在40天内顺利完成420多款产 查看更多 >

不断提升自己是走出舒适区的最好路径

2025-09-03

 最近趁周末休息的时候有幸读到一本朋友送的书籍，名字叫“认知觉醒”，作者在书中通过描述脑科学和心理学的最新研究，深刻揭示了我们为什么有时候总在沉迷于舒适圈无法自拔，是因为我们的大脑偏生喜好确定性，而成长恰恰相反就是要与这种天性进行抗衡。在这个不确定的时代，我们要时刻保持走出舒适区的紧迫意识，把人生的主动权才能牢牢地掌握在自己手中。 拥抱挑战，遇见更好的自己。一个人如果长时间生活和工作在一个 查看更多 >

总经理专栏—本月话题： 最好的“舒适圈”，是永远让自己不“舒适”

2025-09-02

 前不久，在一次培训活动期间，做企业的老板在一起聊到一个话题，究竟做到多少岁可以退休不干了？这是一个非常现实的问题，创一代的年龄都差不多在60岁左右了，在国家单位里，也正是面临退休的年龄了，那是否真的能够退得下来吗？大家最后一致认为，很难！究其原因，不是说有没有创二代接班的事，而是我们这一代人，已经完全把工作变成了生活的一部分了，它将持续地贯穿我们整个的人生过程，是生命中不可缺少的重要组成部分，直到 查看更多 >

在舒适圈外，遇见更好的我们

2025-09-01

 每个人的日常轨迹里，都藏着一片无形的疆域。那里有无需思索的惯性动作，有轻车熟路的思维路径，有波澜不惊的情绪节奏。这便是我们赖以栖息的“舒适圈”。它像一杯恒温的水，温柔包裹着我们，却也在不知不觉中，悄悄的僵化了我们的思维，凝固了探索的渴望。但生命的奇妙之处在于，每一次突破边界的尝试，都会让我们看见更广阔的天空。 我们都曾在舒适圈里寻求安稳。就像每天打开电脑时，手指会自然落在熟悉的快捷键上； 查看更多 >

成本控制的底层逻辑：不是少花钱，而是花对钱

2025-08-05

 我相信很多人一听到成本控制，一定是第一时间想办法来“一刀切”节省开支。但是我认为真实的成本控制它的底层逻辑远不止于此，它不仅仅是节约开支，更重要的一环就是通过企业内控做好精细化管理，合理化整合资源，从管理和技术上进行创新突围，总之一句话就是一切从管理细节入手，在细节中把成本控制工作做细做透，以此提升企业整体效益和运营能力，创造更大的利益。 在管理上突变，实现更好的运营质量：我个人觉得真正 查看更多 >